Führungskompetenzen entwickeln

• Burnout-Prophylaxe: Leistungsdruck im Team begegnen

  Seien Sie gemeinsam jeder Herausforderung gewachsen

  Zusammenkommen ist ein Beginn, Zusammenbleiben ein Fortschritt, Zusammenarbeiten ein Erfolg Henry Ford

  Als Führungskraft sind Sie mit Ihrem Team erheblichem Druck ausgesetzt? Wir helfen Ihnen, Belastungsfaktoren zu erkennen, neue Ressourcen zu identifizieren und die Team-Produktivität zu stärken. Lernen Sie, wie sie Motivationsräume schaffen und Wertschätzung als Führungsinstrument einsetzen. Entwickeln Sie mit uns und gerne auch gemeinsam mit Ihrem Team Handlungsstrategien und Frühwarnsysteme.
• Konfliktmanagement: Konstruktiv mit Störungen im Team umgehen

  Erkennen Sie Konflikt-Dynamiken und entwickeln Sie ein Frühwarnsystem

  Wenn du im Recht bist, kannst du dir leisten, die Ruhe zu bewahren; und wenn du im Unrecht bist, kannst du dir nicht leisten, sie zu verlieren. Mahatma Gandhi

  Sie möchten erfahren, wie Sie als Führungskraft eine konstruktive Konflikt- und Streitkultur etablieren und Ihrer Führungsrolle bei Konflikten gerecht werden? In diesem Workshop lernen Sie mit Ihrem Team Konflikt-Dynamiken besser zu verstehen, ein teaminternes Konfliktfrühwarnsystem zu entwickeln und Konflikte souverän zu bewältigen.
• Teamdiagnose & -entwicklung: Der effektive Weg zum Wir

  Erkennen Sie Störungsfelder und Entwicklungsmöglichkeiten bei Teams mit hoher Belastung

  Nichts bringt die Menschen einander so nahe, wie gemeinsam durchlebte Schwierigkeiten. Alexander Fadejew

  Wie ein Kapitän sein Schiff durch den Sturm steuert, managen Sie Ihr Team in Zeiten besonderer Belastung? Formieren Sie Ihre Mannschaft als stabile Gruppe, verstehen und optimieren Sie die Teamprozesse, stärken Sie die Eigenverantwortung des Einzelnen und erkennen Sie formelle und informelle Beziehungsnetzwerke. Wir zeigen Ihnen, wie Sie so Effizienz steigern und Innovation fördern können.
• Kreatives Potenzial: Die Zukunft gestalten

  Setzen Sie positive Energien frei und öffnen Sie neue Blickwinkel

  Mehr als die Vergangenheit interessiert mich die Zukunft, denn in ihr gedenke ich zu leben. Albert Einstein

  Als Führungskraft, Team oder Organisation haben Sie einen hohen Bedarf zur innovativen Weiterentwicklung? Gemeinsam nehmen wir mit Ihnen einen Perspektivwechsel vor und entwickeln Strategien und Lösungen. Lernen Sie eine kreativitätsfördernde Arbeitsatmosphäre zu schaffen, Wünsche und begeisternde Ideen zu entwickeln und deren Realisierbarkeit zu bewerten.
• Fehlzeiten-Management: Gesundheit und Produktivität im Team stärken

  Erhöhen Sie die Belastbarkeit und reduzieren die Ausfallquote Ihrer Mitarbeiter

  Eine mächtige Flamme entsteht durch einen winzigen Funken. Dante Alighieri

  Als Führungskraft sind Sie der Schlüssel für Motivation und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter. Wir unterstützen Sie dabei, eine gesunde Performancekultur zu entwickeln, damit Gesundheit und Produktivität Hand in Hand gehen. Auf Basis einer fundierten Analyse helfen wir Ihnen, die Fehlzeiten innerhalb Ihres Teams zu reduzieren und die Effektivität zu steigern.